又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是景點民宿仁川奧克伍德尊貴飯店 - 仁川

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商品訊息功能價格:

商品訊息描述:

主要設施

  • 423 間禁煙公寓
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議空間
  • 禮賓服務

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 飯店內附設遊樂場
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐

鄰近景點

  • 位於松島
  • 松島展覽會議中心就在附近
  • Songdo 中央公園就在附近
  • 仁川大學就在附近
  • 仁川登陸作戰紀念館就在附近
  • 韓國傑克尼克勞斯高爾夫俱樂部就在此區域
  • Jack Nicklaus Golf Club Korea就在此區域
  • Seowangsa 廟就在此區域
  • 仁川兒童博物館就在此區域
  • 仁川文鶴體育場就在此區域
  • 仁川都護府廳舍就在此地區
  • 世界盃休閒公園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳偉婷台北6日電)北投發生殺子後自殺案,衛福部保護司長張秀鴛今天表示,每年約發生6到10件類似案件,最常見於婚姻情感失調、個人疾病、及經濟困頓家庭。

台北市北投區中央北路5日下午1時許傳出3死1傷命案,北投分局關渡派出所表示,初步了解,疑似是父親先將3名小孩殺害後,再自殺。

衛生福利部保護服務司長張秀鴛表示,父母殺子自殺事件,是一種嚴重的兒童虐待行為,在兒童人權觀念及法律上都不被允許。衛福部統計,台灣每年平均有約6起殺子自殺案件,無論基於何種原因,父母都不應擅自剝奪孩子的生命權。

張秀鴛表示,分析過去案件,有一半的兒虐致死、殺子後自殺個案來自高風險家庭,政府有機會可以介入幫忙,首要之務就是保護孩子的安全,先安置到安全的地方,但另外一半來自非高風險家庭者,就比較難預防,只能靠鄰里、學校、親朋好友多關注。

根據統計,殺子後自殺案件有3成來自夫妻婚姻破裂、情感失調,有2到3成因個人疾病影響,如憂鬱症;另有2成則是經濟困頓,擔心孩子受苦,就帶著孩子一起走。

衛福部表示,父母應尊重孩子的生命權,兒童不是父母的附屬品,更別把孩子當成陪葬品,大人應冷靜處理婚姻失調或其他個人問題,適時尋求協助,給孩子一個長大的機會。

殺子自殺不是解決問題的方式,如果有情緒問題或輕生念頭,可撥打衛福部安心專線(0800-788- 995)進行諮詢。如果民眾發現身邊的家庭正在發生激烈的衝突,甚至可能波及家中無辜的兒少,則可撥打113保護專線,情況嚴重者應立撥打110報警。1060206

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(中央社記者韓婷婷台北5日電)股王大立光一向低調,給人神祕感,有網友在PTT上分享應徵軟體工程師經驗外,也有員工加碼透露,公司選才最愛聰明又耐操的乖寶寶,最重是「品德」,經驗則其次。

PTT網友分享自己應徵大立光軟體工程師職缺,面試徵才須考智力測驗,題目包含多聯立方程式與測試邏輯能力,難度不低,網友自己作答一小時,建議有意面試大立光職缺的板友先惡補國、高中數學。

該網友表示,本身是資工碩士畢業,最近開始想要換花園飯店工作,開始四處面試,找的工作都是軟體相關的產業,要分享的是大立光,這家公司非常神祕,以前完全不知道大立光有軟體相關的職缺。

網友說,雖然智力測驗考題看起來都是國中數學題目,不算特別難,但因太久沒碰所以生疏,題測中有高中數學排列組合,如N封信投M個不同郵筒、火車過山洞花幾秒、座標系求對稱點;寫完考券後,進行主管面試共有三次輪流面試;由於面試集中在一日內,網友直言車輪戰似的面試導致精神耗弱。

網友關心的薪資,面試主管提到月薪部分偏低,但每年9月時候分紅是非常可觀。不過,有網友留言說,在大立光工作賺得快也存得快,因為根本沒時間和體力去花。

針對外界關心的徵才要件及員工福利,大立光指出,一般作業員日班月薪就是2.6萬元起跳,夜班3.8萬元;徵才的紅布條幾乎長年掛在工廠外牆沒有拿下來過,除了基本月薪外,另外會有加班費、月獎金及季獎金,日班平均實領都在4-5萬元左右。

至於其他間接員工,薪資則有不同標準,徵才時的條件也依不同部門主管需要而定,職缺不同,標準也不同,智力測驗項目有不少部門都會採用;不過選才上,大立光最著重的還是「品德」,認真、努力是基本要件。

有員工則私下透露,大立光要的是「聰明又耐操的乖寶寶住宿評價」,經驗倒是其次,有不少工程及技術人員職缺反而喜歡找沒有經驗的新人從頭訓練。1051205

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